职场菜鸟升职记 职场励志:如何适应职场生活_职场_知识大全

   职场励志:如何适应职场生活

  在讲这个问题之前,我请大家先做一下下面这个心理测试:

  假如你是一家医疗器械代理公司的总经理,聘用了四名刚刚毕业的中职生,小赵,小钱,小孙和小李,做为营销员,四个人的月薪相差无几,都在每月一千二至一千五之间。两个月后,四名营销员的业绩如下:

  小赵:他老实听话,但稍一放松管理就偷懒,工作不指派到头上决计不会主动动手,叫苦的时间远比干活的时间更多。他工作时间最长,但业绩为零,两个多月一无建树,没有完成一个订单。

  小钱:为人聪明机灵,表面上对老板唯唯诺诺,其实自己另有鬼主意,特别会干面子活,是得到老板夸奖最多的员工。自从他进入公司以来,在第一个月和第二个月分别完成两笔订单,共售出产品6台。

 职场励志:如何适应职场生活

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  小孙:勤奋耐劳,善于死缠乱打,他除了跑业务还经常被老板指派一些其它方面的工作,目前他是唯一任劳任怨的员工。虽然他来的时间不长,却也在第二个月勉强完成一笔订单,售出产品1台。

  小李:为人心思灵活,眼观六路,耳听八方,有小钱的聪明,但不象小赵那样懒,只是工作时不象小孙那样憨,目前小李正在全力推动与一家大客户的商谈,对方有意向一次性订购产品60台。

  三个月的试用期马上就要结束了,因为公司较小,四个人中你只能留下一个,予以重用。那么你认为应该留下谁?理由是什么?你决定员工去留的标准又是什么?

  □小赵? □小钱? □小孙? □小李?

  请同学们作一个选择。

  如果你选择留下的人是没有业绩和能力的小赵的话,那今天的讲座你就不需要听了,说明你已经完成了职场进化的全部程序,可以纵横职场予取予求,无往而不胜了。

  反之,如果你选择留下的人不是小赵,而是其它三个人的话,那么你的职场政治智慧还停留在很初级的阶段,你会在职场上遭遇到许多不快的事情,甚至会影响到你以后的工作和生活。你就有必要仔细听听今天我要讲到的问题:我们中职生应如何尽快适应职场生活?

  同学们,我们迈出校门,走向社会、到达新的工作岗位后,演绎着自己新的角色。许多学生感受最深切的就是对新环境的诸多不适应,那么,怎样尽快适应新环境,胜任工作、得到单位认可呢?这是我们踏入社会后要解决的主要问题。

  下面我就结合以往毕业生遇到的问题及如何尽快转换角色、适应工作岗位,谈谈自己的看法。希望能对大家有所帮助。

  一、对学校推荐的工作不喜欢。

  这是初入职场的学生,经常遇到的一个问题。特别是那些刚刚踏上工作岗位没多久的学生,话题往往是这样开始的:“我的工作跟专业不对口,难以发挥。”或者:“我不喜欢现在这份工作。”我问:“有更好的选择吗?”得到的答复,基本是:“没有。”我的回应是:“既然这样,那就学着喜欢。”

  不喜欢现在的工作的人是觉得工作苦闷的人。在这个世界上,能从事自己的专业,当然是幸福的。但在各行各业里,百分之七八十,学生毕业后,都无法从事完全与自己专业对口的工作。再说了,你在学校里才只学三年,而且,弄得不好,很多人将前两年的时间,大部分用去解放个性,挥霍掉了。这种情况下的专业,能专到什么程度去呢?

  我们现在的中专生活,专业教学不足两年,剩下的时间,就是去“实习”,结果,我们现在的很多学生,理论薄弱,形同于虚设,而实际动手能力,也很差。有很多中职生,甚至连个插座都接不好。想想看,如此情况下的所谓专业,又有什么意义呢?

  话说回来,即使你在学校里,头悬梁,锥刺股,分秒必争学到了毕业,你所学的那些知识,在工厂里,或者新的岗位上,大约连百分之二十都用不上。也就是说,另外的百分之八十多的知识和工作技能,你还得从头学起。既然百分之八十都是从头开始,为何不去尝试喜欢这个可以养家、糊口、让自己有发展前途的工作呢?

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