面试怎样谈加薪问题_职场_知识大全

  目前大公司的薪酬制度都比较健全,面试主考官能和你谈到薪酬问题,已经是对你工作能力的肯定,你可以大胆提出自己的要求,同时注意结合实际情况。要求太高易引起反感,太低显示信心不足,要实事求是。具体的标准可以参考同行业的朋友,或请教人才市场的管理人员,请他们给予指导。只要不是太离谱,公司会和你协商的。

  既然来工作,我们的目的不能说全是为了那每个月的工资,但是我相信90%的是,因为我们需要生存,需要物质,劳动所得的成果对于自己而言无愧于心的。所以,谈薪资是很重要和必须的。懂得怎么谈,不仅能帮助自己取得更多的利益而且也在公司面前展现出一个自信、有实力的自己!

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